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<h3>Semer la beauté, c’est se découvrir en elle !</h3>Dans notre vie d’entrepreneur, nous cherchons constamment à apporter de la valeur, à innover, et à laisser une empreinte positive. Mais qu’en est-il de la beauté que nous semons autour de nous ? Et si, au-delà de la performance, semer la beauté était aussi une manière de nous découvrir, de nous reconnecter à notre essence profonde ?La beauté n’est pas une simple apparence. Elle est ce fil invisible qui relie nos intentions, nos créations et nos actions. Depuis quelques années, nous avons tendance à la laisser de côté absorber par la vitesse et les objectifs à atteindre. Pourtant, combien d’entre vous ont pris le temps de s’émerveiller devant une œuvre d’art, une cathédrale, une fleur ou un coucher de soleil ? La beauté est bien plus que ce qui se voit. Elle est la vie, une force discrète, mais nécessaire, essentielle à notre équilibre et à notre bien-être.<figure id="figure-2vejkz4cym12sl1wn" class=""><img id="2vejkz4cym12sl1wn" src="https://media.gettyimages.com/id/2002731741/photo/coucher-de-soleil-%C3%A0-la-plage.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=WGU0wJkRTBlu-PSYfepD4bWrI8Dxyco7PPYKnAbaQR8=" alt="Coucher de soleil à la plage" title="Coucher de soleil à la plage" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/2002731741/photo/coucher-de-soleil-%C3%A0-la-plage.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=WGU0wJkRTBlu-PSYfepD4bWrI8Dxyco7PPYKnAbaQR8=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure>Semer la beauté, c’est plus qu’un acte de création : c’est une manière de vivre. Que ce soit dans l’harmonie de notre lieu de vie, dans la qualité de nos produits, ou dans la bienveillance de nos interactions, cultiver la beauté nous aide à nous reconnecter à notre humanité. Si vous avez tendance à voir les défauts chez les autres ou dans les choses autour de vous, votre corps émotionnel peut manquer de cette nourriture vitale. Pour y remédier, il est encore plus important de commencer par reconnaître la beauté en vous-même. &nbsp;Plus vous vous concentrez sur vos qualités, plus elles s’épanouissent.<blockquote>Avez-vous déjà pris un moment pour observer ce qui vous plaît chez vous, dans votre attitude ou vos talents ?</blockquote>Imaginez chaque projet, chaque geste que vous entreprenez comme une graine. Cette graine, avant même de toucher la terre, porte déjà une part de vous-même : vos rêves, votre amour, vos intentions. Quand vous la semez, tout comme le vent porte les graines au loin, vous laissez vos efforts voyager, souvent sans savoir exactement où ils prendront racine ni sous quelle forme ils écloront. Mais en les nourrissant d’attention et de bienveillance, vous savez qu’elles fleuriront un jour, quelque part, révélant toute leur splendeur.<figure id="figure-a9vf1a1kfem12sm0va"><img id="a9vf1a1kfem12sm0va" src="https://media.gettyimages.com/id/1550008149/photo/pissenlit.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=e54WsCzE86Od87xVoRzKJN37h2vSmle9yMyVSksSoCw=" alt="Pissenlit (Taraxacum officinale s.l. (incl. all sec.))" title="Pissenlit (Taraxacum officinale s.l. (incl. all sec.))" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/1550008149/photo/pissenlit.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=e54WsCzE86Od87xVoRzKJN37h2vSmle9yMyVSksSoCw=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure>Chaque décision que vous prenez dans votre entreprise est une opportunité de vous connaître davantage. Chaque défi vous dévoile une force insoupçonnée, chaque succès vous illumine un peu plus. En semant la beauté dans votre travail, vous offrez une partie de vous-même au monde et, en retour, vous vous découvrez à travers vos créations.Lorsque vous intégrez la beauté dans vos produits, vos services ou même dans vos relations professionnelles, vous ne faites pas qu’ajouter une touche d’esthétique : vous créez une expérience, une émotion, une connexion. C’est cette beauté qui captive, inspire et transcende, transformant une simple interaction en une relation plus profonde et significative.<figure id="figure-5ue5v06vjlm12sn39i" class=""><img id="5ue5v06vjlm12sn39i" src="https://cdn.durable.co/blocks/cRUQA815JZ3kUZMXtufq8OqVcEBLGUuAyc4ebVgAU77VF3Q9IHTLRd0QnSEB0qTv.jpg" alt="person walking on beach during daytime" title="person walking on beach during daytime" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 3/2; object-position: center center;" data-corners="small" data-aspect="3:2" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/cRUQA815JZ3kUZMXtufq8OqVcEBLGUuAyc4ebVgAU77VF3Q9IHTLRd0QnSEB0qTv.jpg" data-mce-style="aspect-ratio: 3/2; object-position: center center;"></figure>Alors, continuez de semer, car chaque graine de beauté plantée aujourd’hui dessine le visage de l’entrepreneur, et de l’être humain, que vous êtes en train de devenir.<figure id="figure-ueor7wth79m12sg99g"><img id="ueor7wth79m12sg99g" src="https://media.gettyimages.com/id/2154868249/photo/monarch-butterfly.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=-_U7IktX7qW8hhksX9td1nk5ldGxFtzOj6fdFsnCw7E=" alt="Monarch butterfly" title="Monarch butterfly" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;" data-corners="default" data-aspect="16:9" data-caption="" data-positionx="null" data-positiony="null" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://media.gettyimages.com/id/2154868249/photo/monarch-butterfly.jpg?b=1&amp;s=2048x2048&amp;w=0&amp;k=20&amp;c=-_U7IktX7qW8hhksX9td1nk5ldGxFtzOj6fdFsnCw7E=" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9; object-position: center center;"></figure><a data-mce-href="https://anniebahl.com/contact" href="https://anniebahl.com/contact">Planifiez une rencontre aujourd’hui</a> pour découvrir comment, en cultivant la beauté dans votre parcours entrepreneurial, vous pouvez transformer non seulement votre entreprise, mais aussi votre vision. Ensemble, nous apprendrons à intégrer l’harmonie et l’esthétique dans chaque aspect de votre travail, à saisir les opportunités avec grâce, et à évoluer avec confiance. Ne laissez pas cette occasion de sublimer votre chemin vous échapper, et commencez à écrire le prochain chapitre de votre vie, guidé par la beauté, le succès, et l’épanouissement !&nbsp;Annie Bahl - Guide d'affaires&nbsp;

Semer la beauté, c’est se découvrir en elle !

<h2>Le chemin du succès</h2>Depuis des années, je m’amuse à suivre la guidance des animaux et insectes que je croise. Chacun d’entre eux a un message particulier à transmettre, une force ou une leçon à offrir. Les animaux totems sont des alliés invisibles, des signes que la nature nous envoie pour nous éclairer sur notre propre chemin. Parmi eux, les libellules ont toujours captivé mon attention. Leur vitesse, leur légèreté, et la façon dont elles rase-mottes au-dessus de nos têtes sans jamais nous frôler sont fascinantes. Quelle joie quand l’une d’entre elles se dépose délicatement sur nos genoux, nous offrant enfin l’occasion d’observer ses ailes translucides et ses yeux globuleux de près.Mon fils Ulric partageait cette fascination. Il aimait attraper les insectes, et un jour, lors d’une chasse au filet, une libellule est entrée dans la danse. Elle poursuivait le même papillon qu’il traquait. Nous avons tous deux été abasourdis lorsqu’elle a arraché la tête du papillon en plein vol. Mon fils a attrapé à la fois la libellule et le papillon, et nous sommes restés choqués de voir cette délicate créature se révéler être un prédateur redoutable. Cette scène m’a rappelé à quel point la vie peut être surprenante : cette demoiselle des airs, si fine et légère, est en réalité l’un des prédateurs les plus féroces du règne animal. Elle attaque sans hésiter, saisissant l’opportunité en plein vol.Les libellules naissent dans l’eau, d’abord sous forme de larves aquatiques. Elles passent des mois, voire des années, dans les profondeurs avant de transmuter en créatures ailées. C’est une transformation extraordinaire, un rappel de notre propre capacité à nous élever au-dessus des eaux troubles pour prendre notre envol.<figure id="figure-fx1h2hrszhm12r3x05" class=""><img id="fx1h2hrszhm12r3x05" src="https://images.unsplash.com/photo-1704382720493-3e2b9b7a7b01?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw2fHxsaWJlbGx1bGUlMjB2b2x8ZW58MHx8fHwxNzI2MzU0ODU1fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" alt="libellule vol" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 16/9;" data-mce-src="https://images.unsplash.com/photo-1704382720493-3e2b9b7a7b01?crop=entropy&amp;cs=tinysrgb&amp;fit=max&amp;fm=jpg&amp;ixid=M3wyNjI5NjF8MHwxfHNlYXJjaHw2fHxsaWJlbGx1bGUlMjB2b2x8ZW58MHx8fHwxNzI2MzU0ODU1fDA&amp;ixlib=rb-4.0.3&amp;q=80&amp;w=1080" data-mce-style="aspect-ratio: 16/9;"></figure><h3>Leçons de la libellule pour l’entrepreneuriat</h3>Tout comme la libellule, l’entrepreneur ne force pas son chemin. Le succès ne se trouve pas dans la lutte contre les courants contraires, mais dans la capacité à suivre le vent, à ajuster son vol et à faire confiance à la vie. Laissez-vous guider par ce flux invisible, par les opportunités qui se présentent à vous.<h3>L’adaptabilité</h3>Les libellules sont réputées pour leur capacité incroyable à changer de direction avec rapidité et précision. En plein vol, elles ajustent leur trajectoire sans effort apparent, s’adaptant instantanément aux conditions changeantes de leur environnement. C’est une véritable leçon d’adaptabilité. Dans notre quête de succès, nous devons, nous aussi, être flexibles. Les défis que nous rencontrons sont souvent imprévisibles, et ce n’est pas la rigidité qui nous permet de les surmonter, mais la capacité à ajuster notre approche. Comme la libellule qui virevolte gracieusement face aux vents, nous devons apprendre à changer de cap avec fluidité, à transformer les obstacles en tremplins, et à accueillir chaque tournant comme une opportunité de grandir et de nous rapprocher de notre but. Dans l’entrepreneuriat, cette adaptabilité est une clé essentielle pour naviguer à travers les tempêtes et rester sur la voie du succès.<figure id="figure-l64qm1jh6m12riws0"><img id="l64qm1jh6m12riws0" src="https://cdn.durable.co/blocks/aeiPX0JGkTiTGlMZ1z22vOpOkFpYZV57Wdc5sOENnJQVmma7zlELRUREcoVyZhT7.png" alt="windmill pointing east" title="windmill pointing east" class="object-cover bg-gray-100 rounded-sm md:rounded-md lg:rounded-lg" style="aspect-ratio: 1/1; object-position: undefined undefined;" data-corners="default" data-aspect="1:1" data-caption="" data-positionx="undefined" data-positiony="undefined" data-fullwidth="false" data-mce-src="https://cdn.durable.co/blocks/aeiPX0JGkTiTGlMZ1z22vOpOkFpYZV57Wdc5sOENnJQVmma7zlELRUREcoVyZhT7.png" data-mce-style="aspect-ratio: 1/1; object-position: undefined undefined;"></figure>Engagez-vous envers vous-même avec amour et confiance. En vous connaissant mieux, vous apprendrez à prendre des décisions éclairées, à saisir les chances au moment où elles apparaissent. La libellule nous enseigne la légèreté, mais aussi la précision et la force cachée. Ne sous-estimez pas votre propre capacité à transmuter les ombres en lumière, à saisir ce qui semble invisible et à transformer chaque situation en opportunité.Votre parcours entrepreneurial est une danse avec le vent. Soyez prêt à ajuster vos ailes, à suivre les courants, et à vous laisser porter avec grâce. Le succès ne réside pas uniquement dans la destination, mais dans la façon dont vous embrassez le voyage, tout comme la libellule qui vole avec une confiance inébranlable.<blockquote>Le succès ne se trouve pas en forçant les circonstances, mais en écoutant leur murmure, comme la libellule qui se pose délicatement là où le vent la guide ajustant son vol au rythme de la vie.</blockquote>Prenez ce moment pour observer les libellules autour de vous et laissez leur présence vous rappeler que, dans la délicatesse et la légèreté, se cache une puissance inouïe. Le succès est là, dans chaque mouvement, dans chaque décision. Tout ce qu’il vous faut, c’est de faire confiance à la vie, d’embrasser votre propre transformation, et de voler librement, avec amour et engagement.<a data-mce-href="https://anniebahl.com/contact" href="https://anniebahl.com/contact">Planifiez une rencontre aujourd'hui </a>&nbsp;pour découvrir comment, à l’image de la libellule, mon accompagnement peut transformer votre parcours entrepreneurial. Ensemble, nous apprendrons à saisir les opportunités en plein vol, à nous adapter avec légèreté, et à naviguer avec confiance dans les vents du changement. Ne laissez pas cette chance s’envoler, et commencez à écrire le prochain chapitre de votre vie, guidé par le succès et l’épanouissement !Annie Bahl - Guide d'affaires&nbsp;

Saviez-vous que le chemin du succès ressemble à celui de la libellule ?

En tant qu’entrepreneurs, nous sommes souvent animés par la passion, l’ambition et le désir de voir notre entreprise prospérer. Nous consacrons d’innombrables heures à bâtir nos rêves, convaincus que notre détermination peut surmonter tous les obstacles. Mais que se passe-t-il lorsque la vie nous confronte à une épreuve aussi dévastatrice que le deuil ? <blockquote>Comment continuer à avancer lorsque notre monde s’écroule soudainement autour de nous ?</blockquote>Il y a quelques années, j’ai vécu l’impensable : la perte de mon fils Ulric, emporté par un cancer du cerveau à l’âge de 11 ans. Cette tragédie a bouleversé chaque fibre de mon être, ébranlant non seulement ma vie personnelle, mais aussi tout ce que j’avais construit professionnellement.<h3>Quand le deuil frappe un entrepreneur</h3>À cette époque, je dirigeais une école de cuisine, un projet dans lesquels j’avais investi tout mon cœur, mon temps et mon énergie. Voir des étudiants découvrir la joie de cuisiner et partager ma passion culinaire était une source immense de satisfaction. Cependant, lorsque la maladie d’Ulric a frappé, jongler entre mon rôle de mère monoparentale et celui d’entrepreneur est rapidement devenu très difficile.L’un des premiers coups durs professionnels a été le départ successif de mes employées. Alors que je traversais la période la plus sombre de ma vie, celles en qui j’avais confiance ont choisi de quitter le navire, me laissant seule face à une tempête que je ne pouvais maîtriser. Cette série d’abandons a été profondément douloureuse. Je me suis sentie trahie et isolée, devant assumer seule la gestion quotidienne de l’entreprise tout en étant aux côtés de mon fils dans sa lutte contre la maladie.Malgré tout, j’ai tenté de maintenir l’école à flot. J’ai honoré les derniers contrats et satisfait nos clients fidèles. Mais la réalité était implacable : sans une équipe solide et un soutien constant, il était impossible de conserver le même niveau d’excellence que j’avais toujours visé.<h3>La naissance des cours de Petit Chef&nbsp;</h3>C’est dans ce contexte de chaos et de douleur que l’idée de <a data-mce-href="https://fr.superclasse.ca/petit-chef/" href="https://fr.superclasse.ca/petit-chef/">créer un cours de cuisine en ligne est née</a>. Bien avant que la pandémie ne rende ce format populaire, j’ai vu là une opportunité de continuer à partager ma passion tout en adaptant mon travail à ma nouvelle réalité personnelle. Mes cours de Petit Chef sont nés d’une période de profonde adversité, continuent aujourd’hui de prospérer et de toucher de nouvelles personnes, témoignant de la résilience que j’ai puisée en moi-même.<h3>Un nouvel emploi : La recherche d'un nouveau départ</h3>Prendre la décision de fermer les portes de mon école de cuisine a été une décision difficile. Dire adieu au chef, au boss en moi, a été comme renoncer à une partie de moi-même, à mon rêve d'entrepreneur que j'avais chéri et nourri pendant tant d'années. Même aujourd’hui, alors que la cuisine ne me passionne plus autant, ce renoncement est un lâcher-prise que j'ai dû apprivoiser. Mais face à l’immense chagrin et à l’épuisement émotionnel, j’ai compris qu’il était nécessaire de tourner la page pour préserver ma santé et commencer un processus de guérison et mon deuil.Voulant rester proche de l'entrepreneuriat, qui avait toujours été mon moteur depuis mes 18 ans, j’ai cherché un nouveau départ en intégrant un emploi dans le domaine du développement économique, entouré de personnes qui ne connaissaient rien de mon passé ni de ma douleur. Ce changement radical était à la fois rafraîchissant et terrifiant. D’un côté, il m’offrait l’opportunité de reconstruire ma vie sur de nouvelles bases ; de l’autre, il m’obligeait à naviguer dans un environnement inconnu, sans le confort et le contrôle que procure le fait d’être son propre patron.Très vite, j’ai réalisé que mon deuil était un compagnon que je ne pouvais ignorer, même dans ce nouveau contexte professionnel. Expliquer la perte d’Ulric à de nouveaux collègues était un exercice délicat, souvent maladroit. Certains évitaient le sujet, d’autres exprimaient une compassion sincère, tandis que quelques-uns ne savaient tout simplement pas comment réagir. Une gestionnaire, en particulier, a choisi de percevoir ma douleur comme une faiblesse, allant jusqu’à m’accuser d’utiliser mon deuil pour « jouer la victime ». Ces paroles ont ravivé des blessures profondes et ont mis en lumière le manque criant d’empathie et de compréhension qui peut exister dans le milieu professionnel. <h3>Exploitation et harcèlement : une descente aux enfers</h3>Étant naturellement portée par le travail et cherchant à noyer mon chagrin dans l’activité, j’ai plongé corps et âme dans mes nouvelles responsabilités. Je pensais que l’engagement professionnel pourrait servir de baume à ma douleur. Cependant, ce zèle a rapidement été exploité par certains de mes supérieurs. Mon expérience en entrepreneuriat et mes compétences en marketing apportaient une réelle valeur ajoutée, attirant de nombreux participants aux formations que nous proposions. Pourtant, au lieu de reconnaître et de valoriser ces contributions, mes gestionnaires les ont utilisées à leur avantage, s’appropriant mon travail et me surchargeant constamment sans reconnaissance ni soutien adéquat.Ce climat toxique, combiné au poids écrasant du deuil et aux incertitudes apportées par la pandémie, a créé un cocktail destructeur pour ma santé. Les frontières entre ma vie personnelle et professionnelle sont devenues de plus en plus floues, me laissant épuisée et désorientée. Lorsque j’ai finalement eu la force de dénoncer ces abus et de remettre en question cette dynamique injuste, la réponse a été encore plus dévastatrice : l’une de mes gestionnaires a manigancé pour me pousser vers la sortie, intensifiant le harcèlement psychologique jusqu’à ce que je n’aie d’autre choix que de quitter mon poste. <h3>La résilience à travers le deuil : Apprendre à guérir</h3>Cette expérience m’a confrontée à la dure réalité de la vulnérabilité en milieu de travail, surtout lorsque l’on traverse déjà une épreuve personnelle majeure. J’ai compris l’importance cruciale de poser des limites, de reconnaître ses propres besoins et de ne pas sacrifier son bien-être pour répondre aux attentes déraisonnables des autres.Grâce à l’aide précieuse d’une psychologue, j’ai pu entamer un véritable travail de reconstruction. J’ai appris à accepter que le deuil est un processus complexe et non linéaire, qui nécessite du temps, de la patience et beaucoup de compassion envers soi-même. J’ai également réalisé que partager mon histoire pouvait non seulement m’aider à guérir, mais aussi offrir du soutien et de l’espoir à d’autres personnes traversant des épreuves similaires.Aujourd’hui, six ans après la perte d’Ulric, je continue de lui rendre hommage en prenant chaque année un temps de recueillement lors de l’anniversaire de son décès. Ces moments me permettent de me reconnecter à mes émotions, de célébrer sa mémoire et de reconnaître le chemin parcouru depuis sa disparition. Chaque papillon que je croise me rappelle sa présence et la beauté persistante de la vie malgré les épreuves. <h3>Le deuil comme source de transformation</h3>Mon parcours, bien que marqué par la douleur et les obstacles, m’a également offert des leçons inestimables de résilience, de force et d’empathie. À tous ceux qui traversent le deuil tout en essayant de maintenir leur activité professionnelle, je souhaite dire ceci : accordez-vous la grâce et le temps dont vous avez besoin. N’hésitez pas à demander de l’aide, à poser des limites et à honorer vos sentiments. Le chemin est long et parfois tortueux, mais il peut mener à une profondeur et une compréhension de soi que peu d’expériences offrent.La vie continue, et avec elle viennent de nouvelles opportunités de croissance, de joie et de connexion. Même dans les moments les plus sombres, il existe des lueurs d’espoir et des raisons de sourire. Ulric continue de vivre à travers moi, dans chaque acte de gentillesse, chaque passion poursuivie et chaque moment de beauté que je choisis d’embrasser.Le deuil n'efface pas l'amour, il le transforme. C'est dans l'acceptation de la perte que nous découvrons la profondeur de notre résilience et la capacité à créer une nouvelle vie.Annie Bahl - Guide d'affaires&nbsp;<a data-mce-href="https://anniebahl.com/contact" href="https://anniebahl.com/contact">Planifiez une rencontre aujourd'hui</a> pour explorer comment mon accompagnement peut vous guider dans votre progression à travers l'univers vaste de l'entrepreneuriat.

Le chemin du deuil au travail

J'ai eu 50 ans en avril 2024. Traverser ce cap m'amène dans un espace liminal, à un seuil, où plusieurs questions émergent suite au dernier cycle de 10 ans. Ma vie s'est radicalement transformée avec mon divorce, la maladie de mon fils, la fermeture de mon entreprise, et la nécessité de me réinventer pour continuer à générer des revenus. J'ai appris à vivre les deuils et les transformations, et maintenant, je me retrouve prête à explorer de nouvelles opportunités et grandir à travers elle.Entreprendre après 50 ans, c'est comme se retrouver dans un espace liminal, un seuil où l'on flotte entre ce qui était et ce qui pourrait être. Vous avez accumulé des années d'expérience, de sagesse et de résilience, et maintenant, plusieurs portes s'ouvrent devant vous, chacune offrant une nouvelle aventure, une opportunité de croissance et de réalisation.Le pouvoir de la liminalitéLe concept d'espace liminal, introduit par l'anthropologue Victor Turner, est profondément pertinent pour nous, les femmes qui envisageons de nous lancer dans l'entrepreneuriat à ce stade de notre vie. Liminalité vient du latin limen, qui signifie seuil. C'est ce moment de transition, d'incertitude et de potentiel, où l'ancien est derrière nous et le nouveau n'est pas encore pleinement formé.C'est une période où nous nous trouvons entre les structures sociales établies, flottant dans les interstices, attendant de redéfinir notre place et notre rôle. C'est un moment puissant de transformation et de réinvention.La pandémie : Un espace liminal globalLa pandémie de COVID-19 a été un espace liminal pour beaucoup d'entre nous. Nous avons été plongés dans une transition incertaine, ne sachant pas quand cela prendrait fin. Ce temps de flottement entre un passé familier et un avenir inconnu a redéfini nos perspectives et nos priorités.Être dans un espace liminal signifie être à la lisière de quelque chose de nouveau, un précipice où l'on se prépare à franchir une étape significative, que ce soit physiquement, émotionnellement ou métaphoriquement. C'est un moment de transformation profonde et de préparation pour ce qui est à venir.Le seuil d'une nouvelle aventure personnelleÀ l'aube de mes 40 ans, j'ai vécu une série de transformations intenses. Mon divorce a marqué le début de cette décennie, suivi quelques mois plus tard par l'annonce dévastatrice du diagnostic de tumeur cérébrale de mon fils de 9 ans. Deux ans plus tard, à l'âge de 43 ans, j'ai dû dire au revoir à mon fils. Aujourd'hui, près de six ans et demi après cette période tumultueuse, je franchis le seuil de mes 50 ans avec une perspective nouvelle et une envie profonde de vivre pleinement chaque jour et de célébrer l'héritage et les cadeaux que mon fils m'a laissé.La perte de mon fils et les années qui ont suivi m'ont confrontée à des émotions et des défis inimaginables. Cette période de ma vie a été marquée par une profonde douleur, mais aussi par une incroyable résilience. Chaque jour était une bataille pour trouver un équilibre entre la tristesse, les responsabilités et le besoin de continuer à avancer. Maintenant, à 50 ans, je me retrouve à un nouveau carrefour, prête à redéfinir mon avenir avec la force et la sagesse que j'ai acquises.Je veux définitivement vivre mon quotidien avec intention, passion, équilibre, douceur et paix. Il est crucial pour moi de mettre en place des dispositions qui permettent à la vie d'émerger de manière authentique et épanouissante. Pour cela, je me pose de nombreuses questions essentielles pour entamer mes réflexions :Comment je veux passer à la prochaine étape de ma vie ?&nbsp;Je veux aborder cette nouvelle phase avec un esprit ouvert, prête à accueillir de nouvelles opportunités et à explorer des chemins inexplorés. Il est temps de redéfinir mes objectifs, de rêver grand et de ne pas avoir peur de prendre des risques. Comment je m'accompagne moi-même avec sensibilité à mes besoins ?&nbsp;Il est essentiel que je sois attentive à mes besoins physiques, émotionnels et spirituels. Je dois me traiter avec la même bienveillance et compassion que j'ai toujours réservées aux autres. Prendre du temps pour moi, écouter mon corps et nourrir mon esprit sont des priorités. Comment je veux me propulser et sortir de cet espace liminal ?&nbsp;Pour me propulser vers l'avant, je dois embrasser les transformations des dernières années et les concrétiser. Utiliser les leçons apprises comme un tremplin pour de nouveaux projets et initiatives. Il s'agit de transformer les expériences passées en actions concrètes et significatives. Comment clôturer ce cycle de 10 ans et grandir dans le prochain ? Clôturer ce cycle signifie faire la paix avec le passé, célébrer les victoires, et apprendre des épreuves. Cela implique de laisser aller ce qui ne me sert plus et d'embrasser ce qui m'inspire et m'élève. Qu'est-ce que je dois laisser aller ?&nbsp; Je dois libérer les regrets, les peurs, les déceptions et les attentes irréalistes. Cela inclut de lâcher prise sur les douleurs passées et les échecs perçus, et de me concentrer sur ce que je peux contrôler et influencer positivement. Comment revoir le passé, faire le bilan et m'ouvrir à mon prochain cycle ? Prendre le temps de réfléchir à mes expériences, de reconnaître les leçons apprises et d'identifier ce qui m'a aidée à grandir. Cette introspection me permettra de m'ouvrir à de nouvelles possibilités et de préparer le terrain pour les dix prochaines années. Se propulser hors de l'espace liminalPour moi, sortir de cet espace liminal signifie compléter ce cycle de dix ans et grandir dans le suivant. Pour y arriver, je dois clore cette étape et me préparer pour la prochaine. Il est crucial de revoir le passé, de faire le bilan et de m'ouvrir à ce qui vient. Voici comment je compte m'y prendre :Désorientation : Accepter la confusion et l'incertitude comme des éléments naturels du processus de transition. Comprendre que cette désorientation est une étape nécessaire pour se détacher des anciennes structures et se préparer à de nouvelles possibilités. Déconstruction : Démanteler les croyances limitantes et les habitudes qui ne servent plus mes objectifs actuels. Cette phase de déconstruction est essentielle pour faire place à de nouvelles perspectives et à des manières de penser plus constructives. Exploration : S'aventurer dans l'inconnu avec curiosité et ouverture d'esprit. Essayer de nouvelles choses, rencontrer de nouvelles personnes et apprendre de nouvelles compétences. Cette exploration active me permettra de découvrir des passions et des opportunités inattendues. Reconstruction : Utiliser les découvertes et les leçons tirées de l'exploration pour bâtir une nouvelle réalité. Cette phase de reconstruction implique de mettre en place des structures et des routines qui soutiennent mes objectifs et aspirations actuels. Célébration : Prendre le temps de célébrer chaque étape franchie, chaque victoire, petite ou grande. La célébration est une reconnaissance de mon parcours, de mes efforts et de ma résilience. Elle me permet de reconnaître le chemin parcouru et de me motiver pour la suite. Ouvrir la porte à notre avenir après 50 ansLe seuil sur lequel nous nous tenons est une invitation à redéfinir qui nous sommes et ce que nous voulons accomplir. Chaque porte que nous choisissons d'ouvrir nous mène vers un nouveau chapitre de notre vie, riche en possibilités et en croissance.En embrassant cet espace liminal, nous honorons notre parcours et nous ouvrons à un avenir plein de potentiel. L'entrepreneuriat après 50 ans n'est pas seulement une nouvelle aventure, c'est une célébration de notre force, de notre résilience et de notre capacité à continuer à évoluer et à inspirer.Alors, prenons cette étape ensemble, avec courage et confiance. Ouvrons ces portes et voyons où elles nous mènent. Après tout, ce n'est jamais trop tard pour commencer quelque chose de nouveau et extraordinaire.Pour en savoir plus sur le concept d'espace liminal, je vous invite à écouter le fabuleux podcast suivant : <a data-mce-href="https://www.youtube.com/@EspaceLiminalPodcast" href="https://www.youtube.com/@EspaceLiminalPodcast" target="_blank" rel="noopener">https://www.youtube.com/@EspaceLiminalPodcast</a><a data-mce-href="https://anniebahl.com/contact" href="https://anniebahl.com/contact">Planifiez une rencontre aujourd'hui</a> pour découvrir comment mon accompagnement peut transformer votre parcours entrepreneurial. Ensemble, nous ouvrirons les portes de nouvelles opportunités et naviguerons avec confiance dans cet espace liminal. Ne laissez pas cette chance passer et commencez à écrire le prochain chapitre de votre vie avec succès et épanouissement!Annie Bahl - Guide d'affaires&nbsp;

Entreprendre après 50 ans : Embrasser la liminalité et ouvrir de nouvelles portes

<h2>Comprendre les transformations actuelles</h2>Un nouvel univers entrepreneurial est en train de se dessiner. Il est crucial d'accompagner cette évolution pour rester. Un paradigme est un concept désignant un ensemble de croyances ou une vision du monde, notamment celui de l'entreprise, basé sur des fondements spécifiques. Il sert de cadre de référence pour les recherches des philosophes et des scientifiques quant à ce qui est acceptable comme résultats.Les bouleversements récents, tels que la pandémie, la récession, l'inflation et les faillites répétées, ont secoué les fondations mêmes de notre économie et de nos entreprises. Ces événements ont mis en lumière la nécessité d'adopter de nouveaux paradigmes pour surmonter les défis actuels et futurs. Ils nous obligent à repenser nos modèles d'affaires, à innover constamment, et à chercher des moyens plus résilients et adaptables pour prospérer.Aborder la question des nouveaux paradigmes pour l’entreprise de demain implique de reconnaître la nécessité de se détacher des anciennes visions matérialistes héritées des courants et des sciences passées. Sur le plan économique, la mondialisation, les nouveaux usages d'Internet, l'ubérisation et l'économie collaborative bouleversent fortement les modèles traditionnels.Pourquoi est-ce crucial ? Car, partout sur la planète, il existe inévitablement quelqu'un qui pratique votre profession, souvent à un coût inférieur, et qui est accessible en ligne à tout moment, jour et nuit. Cette réalité incite les entreprises à réinventer leurs méthodes pour rester pertinentes et compétitives.<h3>Comment assurer la réussite des nouveaux paradigmes en entreprise ?</h3>Assurer la réussite des nouveaux paradigmes en entreprise nécessite avant tout une ouverture d’esprit et une volonté d’innover. Les transformations actuelles demandent de réévaluer nos pratiques traditionnelles et de les adapter aux nouvelles réalités. Voici quelques pistes pour y parvenir :Donner du sens : Interrogez-vous sur la vision de votre projet et mettez en place des dispositifs collaboratifs agiles tels que des sondages, des forums ouverts, et des réunions hebdomadaires en équipe pour encourager la participation collective.Réformer le management : Abandonnez le management vertical pour adopter un management transversal axé sur le coaching, la facilitation de l’autonomie, et l'engagement de chaque membre de l'équipe.Travailler autrement : Implémentez des solutions visant à améliorer le bien-être au travail, comme le télétravail, les services de conciergerie numérique, et d'autres initiatives favorisant un environnement de travail sain et productif.L'adoption de nouvelles technologies : Intégrer les innovations technologiques peut non seulement améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi offrir de nouvelles perspectives de croissance. Cela inclut l’automatisation, l’intelligence artificielle, et les plateformes collaboratives.Le développement des compétences : Former les équipes aux compétences de demain est crucial. Investir dans la formation continue permet aux employés de rester à jour avec les évolutions du marché et de contribuer activement à l’innovation.La promotion de la collaboration : Encourager la collaboration et le travail d’équipe peut faciliter l’émergence d’idées nouvelles et favoriser une culture d’entreprise plus dynamique.<h3>Les freins face aux nouveaux paradigmes de l’entreprise</h3> Malgré les opportunités qu’offrent les nouveaux paradigmes, certains freins peuvent entraver leur adoption. Voici quelques obstacles courants et comment les surmonter :La résistance au changement : La peur de l’inconnu et l’attachement aux méthodes traditionnelles peuvent freiner l’adoption de nouvelles pratiques. Pour atténuer cette résistance, il est essentiel de communiquer clairement les bénéfices des changements proposés et de faire participer les employés au processus de transformation.Le manque de ressources : Les entreprises, en particulier les PME, peuvent manquer de ressources financières et humaines pour adopter de nouvelles technologies ou former leur personnel. Une solution peut être de rechercher des partenariats ou des subventions qui soutiennent l’innovation.La complexité des nouvelles technologies : La rapidité avec laquelle les technologies évoluent peut rendre leur adoption difficile. Il est crucial de simplifier les processus d’intégration et de fournir un soutien adéquat aux équipes.Les croyances limitantes : Même lorsque la pertinence et l’efficacité d’une nouvelle pratique sont démontrées, il y a toujours des personnes qui en douteront. Il est essentiel de leur permettre de s'exprimer sur le sujet pour adresser leurs inquiétudes et bâtir un consensus.Les comparaisons négatives : Il est fréquent qu’une entreprise compare un projet d’innovation, notamment en matière de management, à une tentative passée qui n’a jamais porté ses fruits. Il faut apprendre à mettre en évidence les coûts et les bénéfices de la nouvelle pratique sur les plans humain, matériel et financier pour convaincre de sa valeur. C’est cette prise de conscience qui m’amène à vous proposer de changer notre regard pour changer de paradigme. En prenant conscience des défis et des opportunités que représentent les nouveaux paradigmes, nous pouvons transformer ces changements en leviers de croissance et de développement. <h3>Les trois axes : les savoirs, les savoir-faire, et les savoir-être</h3>Les savoir (la connaissance acquise) La connaissance est le fondement de toute transformation réussie. Il est crucial de se tenir informé des tendances et des innovations dans votre secteur. Participer à des formations, des conférences, et des ateliers peut enrichir vos connaissances et vous donner un avantage concurrentiel.Les savoir-faire (méthodes, processus appris) Les savoir-faire se réfèrent aux compétences pratiques nécessaires pour mettre en œuvre de nouveaux paradigmes. Cela inclut la maîtrise des outils technologiques, la gestion de projets innovants, et l’optimisation des processus. En développant ces compétences, vous serez mieux préparée à naviguer dans un environnement en constante évolution.Les savoir-être (postures et comportements requis) Les savoir-être englobent les attitudes et comportements qui favorisent l’adaptation et l’innovation. Cela comprend la résilience, la capacité à travailler en équipe, et l’ouverture d’esprit. Cultiver ces qualités peut aider à surmonter les obstacles et à tirer parti des opportunités offertes par les nouveaux paradigmes.Changer notre regard sur les transformations actuelles nous permet de voir ces défis non comme des menaces, mais comme des opportunités d’évolution et de croissance. En adoptant une approche proactive et en nous armant des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires, nous pouvons non seulement nous adapter aux nouveaux paradigmes, mais aussi prospérer dans ce nouvel environnement. Ensemble, transformons ces changements en moteurs de réussite pour nos entreprises.Annie Bahl - Guide d'affaires&nbsp;<a data-mce-href="https://anniebahl.com/fr/contact" href="https://anniebahl.com/fr/contact">Planifiez une rencontre</a> aujourd'hui pour explorer comment mon accompagnement peut vous guider dans votre progression à travers l'univers vaste de l'entrepreneuriat et les nouveaux paradigmes.

Changer de perspective sur les transformations actuelles

<h2>Qu'est-ce qu'une doula d’affaires?</h2>Une doula d’affaires est une professionnelle qui vous accompagne pendant les périodes de transition dans votre carrière ou votre entreprise. Elle vous aide à naviguer les défis et à saisir les opportunités qui se présentent.Avez-vous déjà entendu parler de la doula d’affaires ? Non ? Imaginez une personne qui, telle une sage-femme des temps modernes, accompagne non pas la naissance d’un bébé, mais celle de vos projets entrepreneuriaux.&nbsp;Doula d’affaires.... intrigant, n’est-ce pas ? Aujourd’hui, je vous invite à découvrir comment cette figure inspirante et essentielle peut transformer votre aventure entrepreneuriale en vous accompagnant pendant les périodes de transition dans votre carrière ou votre entreprise. Le terme « doula » est traditionnellement associé à l’accompagnement des femmes durant la grossesse, l’accouchement et le post-partum. Mais l’accompagnement ne se limite pas qu’au domaine de la maternité. Une doula d’affaires est une guide bienveillante qui vous soutient dans chaque étape de votre parcours entrepreneurial, de la conception de votre idée à son plein épanouissement.<h3>Mon parcours de doula</h3>Il y a 20 ans, j'ai suivi une formation de doula à l'école de l'Alternative Naissance et j'ai ensuite accompagné quelques femmes dans l'aventure de porter un enfant. À cette époque, le rôle des doulas était vraiment marginalisé dans les hôpitaux. Cependant, avoir été moi-même accompagnée par une doula lors de la grossesse de mon premier garçon m'a profondément influencée. En 2006, enceinte de mon deuxième enfant, j'ai cessé cette activité à cause de la fatigue et du manque de temps. Cette expérience m'a enseigné l'importance d'écouter son corps et de respecter ses besoins naturels. Aujourd'hui, je constate avec satisfaction que le milieu hospitalier est plus ouvert aux doulas et que des associations québécoises réglementent désormais la profession. Cette évolution positive m'inspire à appliquer les principes de l'accompagnement bienveillant et personnalisé dans le domaine de l'entrepreneuriat féminin.Un soutien émotionnel et stratégique Une doula d’affaires, c’est avant tout un soutien émotionnel. Nous savons toutes combien il peut être difficile de se lancer dans l’entrepreneuriat. Entre les doutes, les peurs, et le stress, il est parfois facile de perdre pied. La doula d’affaires est là pour vous écouter, vous encourager et vous rappeler pourquoi vous avez choisi ce chemin.Mais son rôle ne s’arrête pas là. Elle vous aide également à clarifier vos objectifs, à établir une stratégie solide et à naviguer à travers les défis quotidiens. Besoin de conseils pour une réunion importante ? D’un plan pour gérer votre temps de manière plus efficace ? Elle est votre alliée précieuse.Une écoute et une expertise personnalisée Chaque entrepreneuse est unique, avec ses propres rêves, défis et aspirations. Une doula d’affaires comprend cela et adapte son accompagnement à vos besoins spécifiques. Que vous soyez au début de votre aventure ou en plein développement, elle est là pour vous apporter des conseils sur mesure, basés sur une écoute attentive et une compréhension profonde de votre situation.<h3>Le code de conduite des doulas appliqué à l’entrepreneuriat féminin</h3> Une doula d’affaires, c’est aussi un engagement à suivre certains principes inspirés du code de conduite des doulas traditionnelles. Voici comment ces principes se traduisent dans le monde de l’entrepreneuriat féminin :1- Elle établit un climat de confiance et de soutien Une doula d’affaires crée un environnement où vous pouvez vous exprimer librement sans peur du jugement. Elle écoute attentivement vos préoccupations, vos idées et vos aspirations, vous permettant ainsi de développer une relation de confiance. Cet espace sécurisé est essentiel pour que vous puissiez explorer vos options, faire des erreurs et apprendre sans crainte.2- Elle encourage la femme à avoir confiance en ses propres capacités dans le processus entrepreneurial&nbsp; Tout comme une doula traditionnelle encourage une femme à croire en ses capacités physiques et émotionnelles durant l’accouchement, une doula d’affaires vous aide à reconnaître et à valoriser vos compétences et talents. Elle vous pousse à prendre des initiatives, à croire en vos idées et à vous affirmer dans le monde des affaires, renforçant ainsi votre confiance en vous-même. 3- Elle fournit de l'information objective et alternative Dans l’entrepreneuriat, il est crucial d’avoir accès à une diversité d’informations pour faire des choix éclairés. Une doula d’affaires vous offre des perspectives variées, allant des stratégies de marketing aux techniques de gestion du stress. Elle vous aide à explorer différentes approches et solutions, vous permettant ainsi de choisir celles qui correspondent le mieux à vos valeurs et à vos objectifs.4- Elle démystifie et normalise le parcours entrepreneurial&nbsp; L’entrepreneuriat peut sembler complexe et intimidant, surtout pour celles qui se lancent pour la première fois. Une doula d’affaires rend ce parcours plus accessible en expliquant les étapes clés, en partageant des anecdotes et des expériences concrètes, et en vous montrant que les défis font partie intégrante du processus. Elle vous aide à comprendre que chaque obstacle est une opportunité d’apprentissage et de croissance. 5- Elle aide à développer le lien avec votre projet&nbsp;Tout comme une doula traditionnelle aide à créer un lien parent-enfant, une doula d’affaires vous aide à vous connecter profondément avec votre entreprise. Elle vous encourage à trouver et à nourrir la passion qui vous a poussée à entreprendre. Cette connexion émotionnelle et intellectuelle avec votre projet est essentielle pour maintenir votre motivation et votre engagement à long terme. 6- Elle favorise le dialogue entre vous et vos partenaires, s'il y a lieu La communication est un pilier fondamental dans toute relation, y compris dans les affaires. Si vous travaillez avec des partenaires, des associés ou une équipe, une doula d’affaires vous aide à instaurer un dialogue ouvert et constructif. Elle vous guide pour exprimer clairement vos besoins, vos attentes et vos préoccupations, facilitant ainsi une collaboration harmonieuse et efficace.<h3>Au-delà des frontières traditionnelles</h3> Pourquoi une doula d’affaires est-elle si précieuse ? Parce qu’elle va au-delà des frontières traditionnelles du coaching et du conseil. Elle est présente dans les moments de doute, de joie, de crise et de succès. Elle vous aide à maintenir un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, un aspect souvent négligé mais crucial pour votre bien-être et celui de votre entreprise.<h3>Comment bien choisir votre doula d’affaires ?</h3> Il n’y a pas de formule magique pour trouver la doula d’affaires idéale, mais voici quelques conseils pour vous guider :Recherchez les recommandations : Demandez autour de vous. Les autres entrepreneuses peuvent avoir des suggestions basées sur leur propre expérience.Soyez certaine que vous partagez la même philosophie que votre doula : Il est crucial que vous et votre doula partagiez des valeurs et une vision similaires. Cela garantit une collaboration harmonieuse et un alignement sur les objectifs de votre entreprise. Prenez le temps de discuter de vos croyances, méthodes et aspirations pour vous assurer que vous êtes sur la même longueur d'onde.Posez des questions ouvertes : Pour évaluer si une doula est la bonne pour vous, posez des questions telles que : "Quelle est votre approche en matière de gestion du stress ?" ou "Je suis préoccupée par les défis de la croissance, comment allez-vous m’offrir du soutien ?". Ces questions ouvertes permettent de mieux comprendre la manière dont elle travaille et si son approche vous convient.Vérifiez sa disponibilité, sa capacité d’empathie et son intégrité : Il est essentiel de vous sentir à l’aise de communiquer avec votre doula. Demandez-lui quelles sont ses disponibilités téléphoniques, ses disponibilités en personne, le nombre et la durée des rencontres prévues. Assurez-vous qu’elle vous propose un contrat, ce qui est essentiel pour clarifier la relation et limiter les déceptions. Une bonne doula d’affaires doit être empathique, disponible et intègre.Vérifiez les qualifications : Assurez-vous que la personne a une expérience et des compétences pertinentes. Assurez-vous que votre doula est bien formée et qu’elle continue à se former pour rester à jour dans ses compétences.&nbsp; Demandez des détails sur son parcours éducatif et ses expériences professionnelles.Demandez les tarifs et ce qu’ils comprennent : Informez-vous sur les coûts des services de votre doula, y compris les frais supplémentaires potentiels (stationnement, déplacements, etc.). Avoir une clarté sur les coûts vous évitera des surprises désagréables et vous permettra de budgétiser correctement.Faites confiance à votre intuition : Votre ressenti est important. Choisissez quelqu’un avec qui vous vous sentez à l’aise et en confiance. Une doula d’affaires, c’est plus qu’une simple conseillère. C’est une partenaire de confiance qui vous aide à grandir et à prospérer. En hiver, comme en été, elle est là pour vous nourrir de son expertise, de son soutien et de sa bienveillance. Alors, pourquoi ne pas inviter une doula d’affaires dans votre aventure entrepreneuriale ?À toutes les femmes audacieuses et déterminées qui lisent ceci, sachez que vous n’êtes pas seules. Avec une doula d’affaires à vos côtés, vous pouvez accomplir des choses extraordinaires.<a data-mce-href="https://anniebahl.com/fr/contact" href="https://anniebahl.com/fr/contact">Planifiez une rencontre</a> aujourd'hui pour explorer comment mon accompagnement peut vous guider dans votre progression à travers l'univers vaste de l'entrepreneuriat.Annie Bahl - Guide d'affaires&nbsp;

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